Eine Versicherung (das spart Werbung Vorstandsgehälter, Bürokratie) für Alle. Beiträge abhängig von Aktivitäten vom Gesundheitsengagement (Ernährung, Bewegung = BMI). Alle zahlen den gleichen prozentualen Beitrag ohne Höchstgrenze. Weniger Einfluß von der Pharma.